11月23日下午，第四届全国纺织行业管理创新成果奖终审会在中国纺织工业联合会举行，经管理创新成果评审委员会对申报企业（单位）的资格审查、专家初审、赴企业现场考察和终审，现拟授予大连瑞光非织造布集团有限公司等6家企业为第四届“全国纺织行业管理创新成果大奖”，北京三联虹普新合纤技术服务股份有限公司为第四届“全国纺织行业管理创新成果大奖”的专项奖；拟授予莱美科技股份有限公司等6家企业为“全国纺织行业管理创新成果优秀奖”，魏桥纺织股份有限公司等2家企业为“全国纺织行业管理创新成果优秀奖”的专项奖。

中国纺织工业联合会会长王天凯，中纺联副会长、中国纺织工业企业管理协会会长孙瑞哲，中纺联党委副书记陈伟康，中纺联副秘书长、中国纺织工业企业管理协会执行副会长杨峻，中纺联副秘书长、新闻中心主任孙淮滨，中国纺织工业企业管理协会驻会副会长邢冠蕾，中国纺织信息中心总经济师胡发祥，国家工业和信息化部消费品工业司处长曹庭瑞，中国企业联合会企业创新工作部副主任张文彬以及东华大学教授顾庆良，天津工业大学教授齐庆祝、王亚超，西安工程管理学院教授郭伟，北京服装学院副教授李成刚等专家和媒体代表参加了本次评审。会议由中国纺织工业企业管理协会副会长王进军主持。

由中国纺织工业联合会主办，中国纺织工业企业管理协会（中国纺织企业家联合会）承办的“全国纺织行业管理创新成果奖”评选活动，自开展以来致力于在行业推广企业管理创新经验，旨在助推行业转型升级。

杨峻介绍，“全国纺织行业管理创新成果奖”活动自开展以来，先后有18家企业获得“全国纺织行业管理创新成果大奖”，5家企业获得“全国纺织行业管理创新成果优秀奖”。今年起，此活动被纳入中国纺织工业联合会的活动之一，还新增加了“管理创新成果主创者”的评选。本届评选活动历时两个多月，分两个专家评审组通过参观生产车间，听取入围企业负责人介绍创新管理的成果，与企业现场交流、共同探讨等方式对企业管理创新进行了深度的考察。

王天凯在听取专家对入围企业的点评后指出，评选活动每年都能挖掘出很多优秀的管理创新企业，但活动的目的不仅仅是表彰企业，更要将企业创新的管理经验推广给广大企业。王天凯认为，创新的意义很广，它不仅是指颠覆性的改革，借鉴其他优秀的经验并结合自己特色、符合自身应对当前行业形势的管理模式都可以称之为创新。

孙瑞哲也指出，创新的评判标准要放宽。当前，国民经济正处在下行通道的压力中，决定制造业取得良好发展的决定性因素包括工业技术、产业流程、运作模式和市场环境，这就要求行业要更加强调品质、成本、效率。

据悉，获奖名单公示结束后，将在12月11日举办的中国纺织创新年会上对获奖企业进行颁奖。