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做一名职工信赖的工会代表

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做一名职工信赖的工会代表

江苏一洲纺织有限公司工会   涂怀军

近日,非常有幸参加淮安市轻纺行业工会联合会首届一次代表大会,作为一名基层工会代表,切身的体会是,要做好新形势下的工会代表工作,当好职工信赖的工会代表,应自觉做到“四个提高”。

一是围绕中心,提高参与能力。要深入贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和中国工会十六大精神,引导职工支持国家深化改革是当务之急,重中之重。要主动服务于改革、发展、稳定的大局,牢牢把握以提高经济增长质量和效益为中心的总基调,注重实干,力戒空谈,担当好维护稳定、促进和谐的重任。要自觉提高参与企业日常经营管理水平,把企业的发展规划和远景目标向职工交底,团结职工跟党走的坚定信念,发挥职工主力军作用,实现工会工作与企业发展目标“同频共振”,积极参与上级工会组织的工作部署,领会意图,让职工感受到工会代表的号召力、影响力和凝聚力,促进企业健康持续发展。

二是切实维权,提高履职能力。当前,经济复苏乏力,下行压力增大,积极应对诸多不确定因素和劳动力市场供需性质有所变化,劳动者面临“低工资、低预期”的低水平就业状态潜藏着很大的隐忧,劳资纠纷逐年上升,侵害劳动者合法权益行为时有发生。要真正把职工呼声作为第一信号,把职工诉求作为第一选择,把职工利益作为第一利益,把为职工排忧解难作为第一追求,言为职工,行也为职工,处处为职工谋幸福。要主动开展“普法”宣传教育工作,增强员工的法制意识和依法维权的本领,要切实的代表和维护员工的合法权益不受侵害,让职工感受到工会是“职工之家”,工会代表是职工的贴心人,促进企业劳动关系和谐稳定。

三是心系职工,提高服务能力。当前我国正值经济转型期,职工在就业、发展等方面容易遇到各种各样的心理、情感、生活等方面的实际困难,要自觉提高服务意识和服务本领,主动“亮身份、亮牌子”,开展“面对面、心贴心、实打实”的服务活动,真心实意地深入生产第一线,到职工群众中去,了解职工想什么、盼什么、希望工会做什么,积极为他们解难题、办实事。工会要主动关心慰问困难职工家庭,送爱心、送关怀、送温暖。

四是加强学习,提高工作能力。要自觉主动带头学习和宣传国家宏观调控的经济政策,增强忧患意识,深入分析问题背后的原因,采取有效举措加以解决,努力成为既懂“政工”又懂“经济”的复合型的工会代表,要把党和国家的政策深入宣传到每一个职工的心坎上,入心、入脑,强化“发展是硬道理”的理念,发展仍是解决一切问题的总钥匙,必须始终紧紧抓住发展这个第一要务不放松,用发展的办法克服前进中的困难,解决遇到的问题。